2025法定假日表一览表及调休/法定13天是哪13天

2025年放假时间表全年放假多少天-2025年全年假期天数一览表

年国家法定假日总天数为11天，但实际放假天数因调休政策可能延长。具体分布如下：法定假日天数：根据国家节假日安排 ，2025年共有11个法定假日
，对应11天假期 。其中，春节 、国庆节各7天（含调休） ，端午节
、中秋节各3天（含调休），元旦、清明节 、劳动节各1天
。

春节：2025年1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假调休
，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班 。春节是中国最重要的传统节日，假期较长 ，适合返乡团圆或长途旅行
，需提前规划行程及票务。清明节：2025年4月4日（清明节）至4月6日放假，共3天
。

元旦：1月1日（周三）放假1天 ，不调休。春节：1月28日（农历除夕
、周二）至2月4日（农历正月初周二）放假调休
，共8天 。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班
。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休 ，共5天 。

2025年放假调休时间表

年具体节假日安排元旦1月1日（周三）放假1天
，不调休
。春节1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假8天，需调休2天：1月26日（周日） 、2月8日（周六）上班。清明节4月4日（周五）至6日（周日）放假3天 ，无需调休 。劳动节5月1日（周四）至5日（周一）放假5天
，需调休1天：4月27日（周日）上班
。

年放假调休时间表如下： 元旦：2024年12月30日至2025年1月1日，放假3天。 春节：1月28日至2月3日 ，放假7天，1月26日和2月8日上班 。 清明节：4月4日至6日放假3天
。 劳动节：5月1日至5日放假5天
，4月27日
、5月10日上班。 端午节：5月31日至6月2日放假3天 。

春节：2025年1月28日（除夕）至2月3日放假，共7天（调休可能涉及前后周末）。清明节：4月4日-6日放假 ，共3天
。劳动节：5月1日-5日放假调休
，共5天（4月27日、5月10日可能补班）。端午节：5月31日-6月2日放假，共3天 。中秋节：9月21日-23日放假 ，共3天
。

年五一假期的具体日期安排如下： 新年假期：1月1日（星期三）
，即元旦当天，放假一天。 春节假期：1月28日（除夕）开始 ，持续至2月3日（初六）
，共计七天 。1月26日（星期日）和2月8日（星期六）为调休上班日
。

2025年国家规定节假日

1 、元旦：1月1日放假1天。作为新年首日，元旦是全民共同庆祝的节日 ，放假安排保持稳定 。春节：农历除夕
、正月初一至初三放假4天
。春节是中华民族最重要的传统节日
，此次调整将除夕纳入法定假日，延长了假期时长 ，便于家庭团聚。清明节：农历清明当日放假1天 。

2、年五一假期的具体日期安排如下： 新年假期：1月1日（星期三），即元旦当天
，放假一天
。 春节假期：1月28日（除夕）开始，持续至2月3日（初六） ，共计七天。1月26日（星期日）和2月8日（星期六）为调休上班日 。

3 、年法定节假日13天分别是：元旦1天
，春节3天，清明节1天 ，劳动节1天
，端午节1天，中秋节1天 ，国庆节3天
，以及法律
、法规规定的其他休假节日。元旦是每年的1月1日，这是新年的第一天 ，标志着新的一年的开始
。

4、法定假日天数：根据国家节假日安排
，2025年共有11个法定假日，对应11天假期。其中 ，春节 、国庆节各7天（含调休），端午节
、中秋节各3天（含调休）
，元旦、清明节 、劳动节各1天 。需注意，法定节假日天数仅指节日当天的法定休假 ，调休形成的连续假期不额外计入法定天数
。

2025最新日历出炉!法定节假日+2天,加班工资计算公式大公开!

春节：2025年1月27日至2月2日放假调休
，共7天。其中，1月28日（除夕）、1月29日（正月初一）
、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三）为法定节假日 ，加班均可获3倍工资 。清明节：2025年4月4日至6日放假调休
，共3天
。其中，4月4日为法定节假日 ，加班可获3倍工资。

病假工资计算计算公式为病假工资=计算基数÷275×计算系数×病假天数 。计算基数以劳动合同/集体合同约定的正常出勤月工资为准（不含加班费 、补贴等）
，无约定时按正常出勤月工资的70%确定，且不低于本市最低工资标准（2025年上海为2740元）
。

2025放假政策详解

1
、年具体节假日安排元旦1月1日（周三）放假1天 ，不调休。春节1月28日（除夕）至2月4日（正月初七）放假8天
，需调休2天：1月26日（周日）、2月8日（周六）上班 。清明节4月4日（周五）至6日（周日）放假3天，无需调休
。劳动节5月1日（周四）至5日（周一）放假5天 ，需调休1天：4月27日（周日）上班。

2 、对于不能实行标准工时制度的企业，应保证职工每周工作时间不超过40小时
，每周至少休息1天 。因此，单休在某些情况下也是合法的。

3
、年春节、清明节 、劳动节
、国庆节等四个国家法定节假日及连休日期间 ，七座以下（含七座）小型客车通行高速公路免收通行费
，其他节假日（如端午节、单独调休的中秋节日）不免费
。具体政策及规则如下：免费节假日及时间安排春节：1月28日（除夕）0时至2月4日（正月初七）24时，共8天。